Imala sam priliku moderirati panel-diskusiju o zaštiti na radu u Federaciji Bosne i Hercegovine, temi koja direktno utiče na sigurnost, zdravlje i dostojanstvo radnika u svim sektorima, od trgovine i industrije do javnih institucija.
Zaštita na radu u FBiH: stanje i ključni problemi
Tokom panela otvorena su pitanja koja već godinama opterećuju sistem zaštite na radu u Federaciji BiH. Uprkos činjenici da je Zakon o zaštiti na radu usvojen 2020. godine, njegova puna primjena još uvijek izostaje zbog nedostatka provedbenih pravilnika i ograničenih inspekcijskih kapaciteta.
Posebno zabrinjava podatak da se broj teških povreda na radu u FBiH kontinuirano povećava, dok istovremeno ne postoji jedinstven registar povreda na radu, što otežava planiranje preventivnih mjera i izmjene zakonskog okvira.
Također, u praksi se često susrećemo sa:
- površno izrađenim procjenama rizika na radnim mjestima
- nedovoljnim inspekcijskim nadzorom
- neujednačenim standardima sigurnosti
- povećanim rizicima u sektorima poput trgovine, metalne industrije i drugih rizičnih djelatnosti
Uloga sindikata, inspekcija i zakonodavne vlasti
Panel je okupio predstavnike sindikata, inspekcijskih organa i zakonodavne vlasti, koji su iznijeli konkretna iskustva sa terena, ali i ukazali na nužnost sistemskih rješenja.
Kao ključne preporuke istaknute su:
- hitno donošenje svih nedostajućih pravilnika iz oblasti zaštite na radu
- jačanje inspekcijskih kapaciteta
- uspostavljanje registra povreda na radu u FBiH
- unapređenje kvaliteta procjena rizika
- kontinuirana edukacija radnika i poslodavaca o pravima i obavezama
Zakon o zaštiti na radu je na strani radnika
Jedna od najvažnijih poruka panela bila je jasna: Zakon o zaštiti na radu je na strani radnika, ali samo ukoliko su radnici upoznati sa svojim pravima i znaju kako ih primijeniti u praksi. Bez informisanog radnika, zakon ostaje formalni dokument bez stvarnog učinka.
Upravo zato je edukacija o zaštiti na radu jednako važna kao i sam zakonski okvir.
Zašto je važno više govoriti o zaštiti na radu
U vremenu kada javni i medijski prostor često dominiraju površni sadržaji, ovakve teme zahtijevaju veću pažnju, odgovorno izvještavanje i kontinuiranu javnu raspravu.
Sigurnost na radu nije administrativna obaveza, već osnovno ljudsko pravo.
Kao moderatorica panela, moj cilj bio je otvoriti prostor za sadržajan, argumentovan i profesionalan dijalog, dijalog koji ne završava diskusijom, već treba rezultirati konkretnim promjenama u praksi i unapređenjem sistema zaštite na radu ne samo u Federaciji, nego i cijeloj Bosni i Hercegovini.
Hvala Forumu lijeve inicijative, Fondaciji Friedrich Ebert Stiftung i svim panelistima na otvorenom i hrabrom razgovoru.
Comments are closed.